O que é terceirização de conteúdo para sites?

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A terceirização de conteúdo para sites envolve a contratação de freelancers, agências e outros profissionais externos para posts de blog, conteúdo de redes sociais e outras coisas.

As empresas terceirizam para acessar habilidades específicas e usar menos tempo na produção de conteúdo; equipes internas de conteúdo costumam ser caras.

Os tipos de conteúdo terceirizado também podem incluir:

• Descrições de produtos

• Textos de landing pages

• Newsletters

Principais conclusões:
  • Terceirização flexível
  • Determine se você precisa de posts de blog ocasionais, uma estratégia de conteúdo completa ou algo entre os dois.

  • Escolhendo para quem terceirizar
  • Escolha freelancers ou agências com base na experiência e se eles se encaixam no seu orçamento. Você também deve considerar fatores como confiabilidade e comunicação.

  • Além da escrita
  • Terceirize vídeos curtos para redes sociais e outros tipos de conteúdo de formato longo, como vídeos e podcasts.

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Devo contratar um redator para o meu site?

Um copywriter pode ser um investimento valioso e ajudá-lo a criar conteúdo de alta qualidade que converte, mas você deve examinar rigorosamente qualquer pessoa que contratar. Os copywriters devem se especializar em seu nicho e conhecer os principais termos do setor e, se possível, você deve contratar um que conheça seu público-alvo. 

Apesar dos benefícios dos copywriters, os melhores podem ser bastante caros – mas existem alternativas. Se você tiver um orçamento mais apertado, considere os serviços combinados de agências de conteúdo ou contrate um redator freelancer. Novamente, você deve encontrar especialistas em seu nicho. 

Você deve terceirizar a redação de conteúdo ou usar redatores internos?

A escolha entre terceirizar e usar redatores internos depende destes fatores: 

  • Orçamento

  • Volume de conteúdo 

  • Requisitos de especialização 

  • Flexibilidade 

A terceirização é uma opção a considerar se você precisa de uma solução mais econômica, mas encontrar a opção ideal pode levar algum tempo e exigir experimentação. Você também deve considerar a terceirização para freelancers e agências se precisar de habilidades específicas e quiser aproveitar a escalabilidade. 

Por outro lado, algumas empresas podem preferir trabalhar com redatores internos e terceirizar apenas certos aspectos. Redatores internos dão a você mais controle e pode ser benéfico trabalhar com as mesmas pessoas, mas você também precisa pagar por benefícios e outras formas de despesas gerais (ou seja, espaço físico de escritório). Também há menos flexibilidade com redatores internos, mas você pode equilibrar isso com a terceirização quando precisar de projetos únicos.

Quais são os benefícios de terceirizar o conteúdo do site?

Alguns dos motivos pelos quais as empresas terceirizam o conteúdo do site incluem: 

  • Custos mais baixos 

  • Acesso a especialistas

  • Perspectivas de terceiros 

  • Escalabilidade 

  • Tempo 

Algumas empresas terceirizam projetos específicos (por exemplo, conteúdo de campanhas de lançamento) para que os redatores internos possam se concentrar em outras coisas, como postagens de blog. A terceirização de conteúdo também pode preencher lacunas que sua equipe pode não ter e que podem impedi-lo, mas você pode ter desvantagens a menos que encontre especialistas em seu campo.

Quanto custa contratar alguém para escrever o conteúdo do site?

Os custos variam dependendo do nível de experiência, setor, tipo de conteúdo e quantidade necessária. Diferentes métodos de terceirização também têm modelos de preços diferentes. 

A redação freelance, por exemplo, pode variar de US$ 0,05 a US$ 1,00 por palavra. Portanto, uma postagem de blog de 1.000 palavras a US$ 0,10 por palavra custaria US$ 100. Alguns freelancers cobram valores mensais fixos e outros pacotes de custos para o projeto. 

As agências, por sua vez, geralmente cobram taxas por hora ou taxas de projeto. Obtenha orçamentos e compare preços antes de tomar uma decisão e negocie se necessário. 

Onde posso encontrar redatores freelance ou serviços de conteúdo?

Você pode encontrar redatores freelance nos seguintes locais: 

  • Mercados online (por exemplo, Upwork, ProBlogger e Fiverr)

  • Mídias sociais (por exemplo, Reddit, X e LinkedIn)

  • Agências de conteúdo e marketing (por exemplo, Animalz e Creative Circle) 

Analisar blogs de empresas e entrar em contato com redatores freelancers a partir deles é outro método de pesquisa. 

Como escolher os redatores mais adequados para a terceirização da criação de conteúdo?

Além das taxas, você deve procurar redatores com as seguintes características: 

  • Portfólios robustos que correspondam ao seu estilo 

  • Experiência relevante na indústria 

  • Boas habilidades de comunicação e respeitabilidade 

Antes de contratar um redator, você deve atribuir textos de teste pagos aos candidatos. Em seguida, você pode avaliar se deve continuar trabalhando juntos. 

A terceirização do desenvolvimento de conteúdo é diferente da terceirização de conteúdo?

Sim – eles são muito diferentes um do outro. 

  • Terceirização de Conteúdo: Concentra-se na criação de conteúdo; normalmente você já terá uma estratégia em vigor. 

  • Terceirização de Desenvolvimento de Conteúdo: Estratégia, planejamento e distribuição; também pode incluir SEO. 

Que tipo de conteúdo pode ser terceirizado para um site?

Você pode terceirizar a maioria dos tipos de conteúdo, mas deve pensar no seu público e não escolher apenas com base no que é popular. Já discutimos posts de blog, textos de páginas de destino, vídeos e posts de mídia social. Mas você também pode terceirizar: 

  • Design gráfico 

  • Fotografia 

  • Artigos de pesquisa 

Conclusão

A terceirização de conteúdo do site pode ajudar sua empresa a produzir postagens de blog, vídeos e muito mais em escala – mas você precisa escolher o serviço certo e avaliá-lo de acordo com suas necessidades. Agências de conteúdo e redatores freelancers costumam ser mais econômicos, mas podem não ter as habilidades especializadas que um redator publicitário pode oferecer.

Considere seu orçamento, objetivos de negócios e os tipos de conteúdo que deseja criar ao terceirizar. Você também deve comparar suas opções com redatores internos e conduzir testes pagos para garantir que qualquer pessoa que você contratar seja a pessoa certa. 

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